Der Stadtrat beruft ein Auswahlverfahren für die Einrichtung einer Reserveliste für Reinigungspersonal für kommunale Einrichtungen ein
Bis zum 26. Mai ist der Aufruf durch ein Verdienstbewertungssystem offen
Der Stadtrat von Santiago del Teide beruft ein selektives Verfahren für die Konfiguration einer Reserveliste durch ein System zur Bewertung der Verdienste von Reinigungspersonal ein, um von der Stadtverwaltung und abhängigen Einrichtungen im Rahmen einer befristeten Arbeitsregelung von Mitarbeitern eingestellt zu werden.
Die Frist für die Einreichung von Anträgen läuft bis zum 26. Mai und das ordnungsgemäß ausgefüllte Antragsformular für die Teilnahme und die Selbstbesierung wird ausschließlich auf elektronischem Wege über die Gemeinde mit dem Verfahren eingereicht:
https://sede.santiagodelteide.es/publico/procedimiento/SALR
Das gewählte selektive System ist das Auswahlverfahren, um den Auswahlprozess unter Berücksichtigung der notwendigen Schnelligkeit zu beschleunigen, mit der die entsprechende Reserveliste erstellt werden muss, um die dringende Deckung eines öffentlichen Beschäftigungsbedarfs zu decken.
Die auszuführenden beruflichen Aufgaben sind die des Arbeitsplatzes, einschließlich und unter anderem: Durchführung von Reinigungsaufgaben an Gebäuden, Zentren und kommunalen Einrichtungen sowie von Einrichtungsgegenständen an kommunalen Gebäuden. Darüber hinaus alle ihm zugewiesenen Aufgaben, die der für den Zugang und die Ausübung der Position erforderlichen Qualifikation entsprechen, unbeschadet der oben genannten Aufgaben.
Alle Informationen zur Ausschreibung (Grundlagen, Antragsformular, Anforderungen und andere) sind verfügbar unter:
Https://sede.santiagodelteide.es/publico/edictos/2025000040
